삼성전자 노조 "성과급 상한폐지 제도화 안 되면 조정 불가" - 연합인포맥스
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작성일26-05-11 15:20 조회조회 0
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삼성전자 노조 "성과급 상한폐지 제도화 안 되면 조정 불가" 연합인포맥스삼성전자 노조 “15%·성과급 상한폐지” 고수… 벽 부닥친 정부 ‘45조 중재’ 문화일보삼성전자 노사, 12일까지 사후조정…"결렬시 반도체 조합원 5명 중 3명 파업 참여" newsis.com암참 "삼성전자 파업, 한국 경쟁력에 영향…경쟁국 반사이익" 연합뉴스‘총파업 D-10’ 삼성전자 노사 사후조정 돌입 v.daum.net<br><br><p align='center' style='padding:15px;background:#f5f5f5;'><a href='https://news.google.com/rss/articles/CBMicEFVX3lxTE5jeDFDQUpKc0dkc2M4c0wwei1rc2YyZDdUWU5SQWFhT3Q0dVEzOFdvZFdGM3lDUXVCT3NaMENxQTVaNlpHVV9vVzFKYnFKYUlTREp3YUJkaTlUS0kxX25Pa1J0Z3lhWVhxc3pLWEphdko?oc=5' target='_blank'>???? 원문 보기</a></p>
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